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时间：2024-07-18
7 月 16 日，一场聚焦于管理者创新思维与管理实践的专题培训会在集团公司召开。集团公司领导、全体员工与子公司总经理、副总经理、财务科、督察科指派人员共90余人参加此次培训。众多优秀管理者齐聚一堂，共同探讨在当今复杂多变的商业环境中，如何以创新思维引领管理实践，实现企业的可持续发展与突破。
在培训的开场致辞中，集团公司副总裁李保华强调了创新思维对于管理者的重要性。他指出：“严峻的经济形势、激烈的市场竞争无不给企业生存和发展带来巨大压力。企业管理学习对于企业的健康发展和持续成功至关重要，是管理者必备的素养和能力。一个人最大的能力是认知升级、思维破局。创新思维是企业实现可持续发展、提升核心竞争力的关键因素，对于企业的长期成功具有不可替代的作用。”
培训现场，特别邀请到企业中高层管理实战专家张雷老师，通过现场授课、小组讨论、工具演练、案例分析，从创新的意义、创新思维训练与工具、工作改善与创新管理三个方面来帮助大家打破思维定式、提升创新思维能力，掌握创新思维工具，为大家带来了一场精彩纷呈的知识盛宴。
在创新思维训练与工具环节，通过案例分析，提供了多种创新思维工具，让大家以头脑风暴的形式，模拟演练，积极进行讨论、参与其中。大家围绕创新的分类与机制管理、氛围营造、思维工具等聚焦话题各抒己见，碰撞出了智慧的火花，并以小组积分的形式，通过提问、抢答，增强了大家学习的主动性，也增加了学习课堂的活跃性。
培训结束后，通过对本次培训进行的测试和评估结果显示，大家不仅掌握了创新知识，同时也打破了大家对创新思维的桎梏。创新不是个别人员行为、某个特定类别的结果，更是团队及企业的共同目标，推动企业管理创新，实现可持续发展！
本次培训不仅为管理者们提供了一个学习交流的平台，更在思想的激荡中激发了新的灵感和思路。创新文化在组织中的培育与发展，营造创新的氛围对于激发员工创造力具有关键作用。大家纷纷表示，将把所学所悟应用到实际工作中，以创新驱动发展，为企业创造更大的价值。相信在未来，这些管理者们将以更加开放的视野和创新的思维，引领企业在激烈的市场竞争中勇攀高峰，书写新的辉煌篇章。
